Смыслотон

тимбилдинг со смыслом

Смыслотон – это креативное пространство, в котором команды прорабатывают важные для компании смыслы. Например: 

  • корпоративные ценности,

  • культуру осознанной безопасности,

  • стратегическое видение,

  • цифровую трансформацию,

  • инновационные проекты и инициативы,

  • ценности внутреннего и внешнего клиента.

Сегодня, в условиях неопределенности, привычные форматы перестают работать. Они, как правило, предлагают решение из области известного. Смыслотон учит мыслить в условиях неопределенности.

Участники Смыслотона оказываются в ситуации, когда готовых решений нет, но есть возможность их найти и разработать. 

Смыслотон — это школа лидерства.

Участвовать в Смыслотоне могут как линейные сотрудники, так и топ-менеджеры. Высокую эффективность показали смешанные команды. Взаимодействуя в команде, участники выявляют коммуникационные сбои и учатся их устранять.

Участники погружаются в определенную тему, выявляют смыслы, проясняют их, структурируют и упаковывают в короткие рисованные ролики. В процессе командной работы создается единое ментальное пространство, которое наполняется общими смыслами и понятными для всех словами. У участников команд появляется новое Видение, и многие из них становятся проводниками изменений.

На Смыслотоне работает принцип: «пока другим объяснял, сам разобрался». Необходимость договориться о главном, создать короткий и ёмкий текст, поиск точных метафор и ясных образов – всё это активизирует глубинные механизмы понимания.

Так на выходе появляется не только инфопродукт, который компания может использовать в дальнейшем, но и несколько команд, способных решать различные задачи.

Ситуации, в которых Смыслотон уместен и полезен

  • При формировании корпоративной культуры - позволяет договориться о смыслах и ценностях

  • Как финальная часть стратегической сессии для упаковки видения образа будущего, миссии компании и дорожной карты

  • Как формат создания учебного контента силами сотрудников компании – позволяет вынуть те знания, которые есть, и структурировать их коротко, ёмко и ясно

  • При подготовке питч-презентаций в рамках акселераторов и конкурсов проектных инициатив

  • Как тимбилдинговое мероприятие со смыслом - позволяет сотрудникам лучше узнать друг друга в новом, непривычном для себя деле 

Смыслотон может быть интегрирован в различные обучающие процессы компании

Число команд на Смыслотоне:

  • от 3 до 10 в онлайне

  • от 3 до 20 в оффлайне

Численность команд:

  • 4-6 человек в онлайне

  • 3-10 человек в оффлайне

Время, необходимое для Смыслотона:

  • Минимально: 4 часа в оффлайне

  • Оптимально: 2 дня по 4-6 часов (позволяет глубоко проработать тему и создать качественную визуализацию)

Где уже проводились Смыслотоны

  • Корпоративный университет РЖД
  • Московский институт открытого образования
  • Московский государственный педагогический университет
  • Ханты-Мансийский центр поддержки предпринимателей
  • Лицей Высшей школы экономики
  • Рособрнадзор
  • Газпром нефть
  • Роснефть
  • Лукойл
  • ЕВРАЗ
  • Полюс золото
  • Инфинитум
  • Московская Биржа
  • Казахские железные дороги
  • Кока-кола Казахстан
  • Казмунайгаз
  • Казатомпром
  • Российские железные дороги
  • РосЕвроБанк
  • МосОблГаз
  • QIWI
  • eLama
  • Кристалл Сервис Интеграция
  • ДримТерра
  • Science barcamp (антиконференция молодых учёных и активных граждан)
  • Проект 111


Есть вопросы?

Оставьте заявку и мы с вами свяжемся:

Имя *
Телефон *
Электронная почта *