Задача

Компания заказчика реализует партнёрскую модель продаж. В ней партнёры не только продают услугу, 
 но и вовлекают новых партнёров в свои команды.
Оказалось, что действующие партнёры довольно эффективны как в продажах, так и в вовлечении. При этом процент оттока новичков довольно высок.
Наша задача – понять, как и за счёт чего повысить эффективность входа в бизнес для новых партнёров.

Решение

В результате анализа работы агентской сети выяснилось:
1) многие лидеры продаж не умеют обучать своих подопечных нужным навыкам;
2) есть точки роста, в которых новые партнёры с более высокой вероятностью остаются в бизнесе;
3) в этих точках роста реализуется модель наставничества.
Было решено
1) провести креативные сессии с лучшими наставниками , чтобы прояснить ключевые компетенции наставничества;
2) полученные материалы упаковать в электронный курс для масштабирования.

Задача

Для инструктажа сотрудников подрядных организаций перед выполнением различного рода работ на территории группы компаний требуется создать онлайн-курс по охране труда.

Курс должен состоять из 6 модулей: работы в ограниченных и замкнутых пространствах, работы на высоте, земляные работы, электробезопасность, пожарная безопасность, работа кранов.

Ограничение: курс должен быть доступен как с персональных компьютеров, так и со смартфонов, либо планшетов.

Решение

Команда Смыслотеки структурировала необходимый материал по темам. Разработала способы визуализации: иллюстрации, схемы, интерактивные слайды, объясняющие видеоролики.

В сотрудничестве с заказчиком к каждому модулю разработали тестовые задания. Материалы курса сверстали в формат SCORM для размещения в LMS заказчика.