8 800 222 1948
тимбилдинг со смыслом
Смыслотон – это креативное пространство, в котором команды прорабатывают важные для компании смыслы. Например:
корпоративные ценности,
культуру осознанной безопасности,
стратегическое видение,
цифровую трансформацию,
инновационные проекты и инициативы,
ценности внутреннего и внешнего клиента.
Сегодня, в условиях неопределенности, привычные форматы перестают работать. Они, как правило, предлагают решение из области известного. Смыслотон учит мыслить в условиях неопределенности.
Участники Смыслотона оказываются в ситуации, когда готовых решений нет, но есть возможность их найти и разработать.
Смыслотон — это школа лидерства.
Участвовать в Смыслотоне могут как линейные сотрудники, так и топ-менеджеры. Высокую эффективность показали смешанные команды. Взаимодействуя в команде, участники выявляют коммуникационные сбои и учатся их устранять.
Участники погружаются в определенную тему, выявляют смыслы, проясняют их, структурируют и упаковывают в короткие рисованные ролики. В процессе командной работы создается единое ментальное пространство, которое наполняется общими смыслами и понятными для всех словами. У участников команд появляется новое Видение, и многие из них становятся проводниками изменений.
На Смыслотоне работает принцип: «пока другим объяснял, сам разобрался». Необходимость договориться о главном, создать короткий и ёмкий текст, поиск точных метафор и ясных образов – всё это активизирует глубинные механизмы понимания.
Так на выходе появляется не только инфопродукт, который компания может использовать в дальнейшем, но и несколько команд, способных решать различные задачи.
При формировании корпоративной культуры - позволяет договориться о смыслах и ценностях
Как финальная часть стратегической сессии для упаковки видения образа будущего, миссии компании и дорожной карты
Как формат создания учебного контента силами сотрудников компании – позволяет вынуть те знания, которые есть, и структурировать их коротко, ёмко и ясно
При подготовке питч-презентаций в рамках акселераторов и конкурсов проектных инициатив
Как тимбилдинговое мероприятие со смыслом - позволяет сотрудникам лучше узнать друг друга в новом, непривычном для себя деле
Смыслотон может быть интегрирован в различные обучающие процессы компании
Число команд на Смыслотоне:
от 3 до 10 в онлайне
от 3 до 20 в оффлайне
Численность команд:
4-6 человек в онлайне
3-10 человек в оффлайне
Время, необходимое для Смыслотона:
Минимально: 4 часа в оффлайне
Оптимально: 2 дня по 4-6 часов (позволяет глубоко проработать тему и создать качественную визуализацию)
Оставьте заявку и мы с вами свяжемся: